Auditeur(trice) Senior

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le domaine de l’audit et de l’expertise comptable au Bénin, un(e) Auditeur Senior.

Rejoindre ce Cabinet, c’est intégrer une structure en pleine expansion, reconnue pour son professionnalisme, son dynamisme et son engagement dans la formation et l’évolution de ses collaborateurs. Ce poste vous permettra de participer à des missions variées et exigeantes, tout en contribuant directement au développement et à la performance des équipes.

Positionnement hiérarchique

N+1 : Chef de mission, Manager, Associé

N-1 : Auditeurs juniors, Stagiaires

Relations fonctionnelles

Internes : Équipe audit, autres services du cabinet

Externes : Clients, administrations et autres parties prenantes

Mission principale

L’Auditeur Senior (H/F) participe activement à la préparation, l’organisation et la supervision des missions d’audit. Il/elle veille à la qualité des travaux réalisés, encadre les équipes terrain et s’assure du respect des délais et des normes professionnelles.

Responsabilités clés

• Préparer et organiser les missions d’audit conformément aux normes et méthodologies du cabinet

• Mettre à jour et valider les dossiers et programmes de travail

• Encadrer, superviser et former les auditeurs juniors et stagiaires

• Revoir les travaux réalisés et proposer des recommandations d’amélioration

• Identifier et signaler au Chef de mission les difficultés rencontrées sur le terrain

• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils d’audit

• Participer aux audits spécifiques de conformité réglementaire

• Aider à la préparation des projets de synthèse des travaux

• Superviser les auditeurs juniors dans la réalisation des tâches

• Maintenir des relations professionnelles de qualité avec les clients et partenaires externes

Profil recherché

Formation : Master (Bac +4/5) en Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Finance – diplôme d’école de commerce ou équivalent.

Expérience : Minimum 4 ans d’expérience confirmée en audit, idéalement en cabinet.

Compétences techniques :

• Maîtrise des normes et méthodologies d’audit

• Solides connaissances en comptabilité, finance et fiscalité

• Connaissances en management des risques

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion

• Capacités d’organisation et de planification

Qualités personnelles :
Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, méthode, esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, excellentes aptitudes de communication et de pédagogie.